転職エージェントは たくさんあって、どこに登録すれば良いか迷ってしまいますよね。
ただ、まずはアドバイザーと話をしてみなければ、どこが本当に良いかどうかはわからないのが正直なところです。
でも、たくさん登録しすぎてもアドバイザーとのやりとりが増えすぎて、うまく使いこなせません。
そこで、実際に転職エージェントを利用した経験があり、転職エージェントについて詳しく調べた私が どこに登録すれば良いかをご紹介します。
この記事でわかること
- 転職エージェントの選び方
- 目的別に使うべき転職エージェント
- おすすめの組み合わせ例
この記事を読めば、適切な数の転職エージェントに登録できますよ。
もし登録をしていないなら、とりあえず マイナビエージェント を利用しておくのはおすすめです。
親切丁寧なサポートが評判で、転職サポート期限もないのでじっくりと転職活動をするのに向いています。
そのほか、目的別に転職エージェントを選ぶなら以下をご利用ください。
条件から選ぶなら、下記のチャートをご利用ください。
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転職エージェント一覧表
まずは転職エージェントの一覧表です。
表の後に、転職エージェントの選び方や、目的別の組み合わせ例、それぞれの転職エージェントの詳細情報について書いています。
種別 | 総合型 | 総合型 | 総合型 | 20代・既卒向け | 20代・既卒向け | 20代・既卒向け | ハイクラス向け | ハイクラス向け | ハイクラス向け | IT系 (未経験向け) | IT系 (未経験向け) | IT系 (経験者向け) | IT系 (経験者向け) | IT系 (経験者向け) | セールスエンジニア 特化 | 女性向け |
エージェント名 | ||||||||||||||||
特徴 | 転職支援実績NO.1の最大手。 転職活動をするなら外せないサービス。 | 転職サイトへの登録も同時に完了するので、併用する場合も簡単。 リクルートエージェントと共に登録したい。 | 20代におすすめの総合型転職エージェント。 各業界に特化したサービスと連携し質の高いサポートが受けられる。 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上 !書類通過率87%超え。ブラック企業も徹底排除で安心。 キャリアに自信のない20代におすすめ。 | 「リクルート」が運営する20代向けサービス。 書類選考はなく、人柄や意欲を評価する企業の求人を紹介。 社会人経験がない人にもおすすめ。 | 「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに紹介してくれる転職エージェント。 内定率は80.4%と業界最高レベル。 未経験からでも、優良求人を探せる。 | ハイクラス向けのイチオシサービス。 きめ細かい丁寧なサポートが特徴。 現状が年収600万以上なら、さらなるキャリアアップを目指して相談してみるのが◎。 | 日本最大級のハイクラス向け転職サイト。レジュメを登録するとスカウトが届きサポートが受けられる。 キャリアアップを目指したい人におすすめ。 | 「リクルート」のハイクラス専門ヘッドハンティングサービス。 金融・マーケティング・経営企画など、高年収が狙える業界や業種に強いのが特徴。 | IT学習のサポートも受けられるので、手に職をつけて未経験からITエンジニアを目指す20代におすすめ。 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上でキャリアに自信がなくても安心。 | 第二新卒・フリーターに向けの、無料のプログラミング学習&就職支援サービス。 しっかりとスキルを磨いてIT業界で働きたい人におすすめ。 | マイナビのIT・Web業界に特化したサービス。大手上場企業はもちろん、人気ベンチャー企業や隠れた優良企業にも太いパイプを持っている。 エンジニアとしてキャリアアップを目指すならおすすめ。 | “ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1″に選ばれた実力のある転職エージェント。高い専門性を持つアドバイザーがキャリア相談にのってくれる。 IT業界でハイクラスを狙うならおすすめ。 | IT・Web・ゲーム業界専門。スキルとニーズをマッチングさせることで平均年収アップ率75%を達成。 経験を生かして年収アップを目指すならおすすめ。 | デジタルセールスは最近注目の営業職。「市場が拡大するIT」×「営業」でキャリアを形成可能。 20代で営業経験があり希少価値のある人材になりたいなら、おすすめの転職エージェント。 | 業界初の女性に特化した転職サービス。 女性の活躍を願う企業を紹介してくれるので、安心して女性のためのキャリア相談が可能。 女性ならではの要望があるならおすすめ。 |
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そもそも転職エージェントがどういうものか良くわかっていないという人は、当サイトでもイチオシの「 マイナビエージェント 」が出している解説動画がとてもわかりやすいので一度ご覧になってみてください。
マイナビエージェント に限らず、一般的に転職エージェントがどんなことをしてくれるのかが良くわかります。
転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶには以下の3つをおさえましょう。
転職エージェントを選ぶポイント
- 転職エージェントの種類を理解する
- 複数の転職エージェントを利用する
- キャリアアドバイザーの相性を重視する
それぞれ解説しますね。
転職エージェントの種類を理解する
転職エージェントには種類があります。
どちらが良いとか悪いとかではなく、自分のキャリアや目的によって使い分けることが重要です。
後ほどキャリアや目的別に転職エージェントの組み合わせ方をご紹介します。
ですが、転職エージェントには種類があるんだと、なんとなく理解しておくことは重要です。なぜこの組み合わせが良いのかなんとなくわかりますからね。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは複数利用するようにしてください。
複数利用するメリットは以下の3つです。
- 応募できる求人件数が増える
- 相性の良いエージェントと会える確率が上がる
- 転職エージェントごとの得意分野を活かせる
無料で利用できる利点を最大限活かすため、転職エージェントは複数登録しましょう。
関連記事なぜ転職エージェントは無料で利用できるのか?理由を仕組みから理解する
ただし、いっぺんに5社も6社も登録すると、プロフィールの作成やアドバイザーとの面談が重なり対応が大変になってしまいます。
まずは2社か3社登録して、慣れてきたら追加で登録してイマイチな転職エージェントは利用頻度を下げていき、自分のやりやすい転職活動環境を作っていくのが成功の秘訣です。
詳しくは、以下の記事でご紹介しています。
関連記事転職エージェントを複数登録すべき理由|メリットデメリットも解説
キャリアアドバイザーの相性を重視する
転職エージェントの良し悪しは、キャリアアドバイザーとの相性に左右されます。
相性がよくないと腹を割って話ができず、信頼関係を築きにくいからです。
信頼関係が築けないとコミュニケーション不足になり、ズレた求人ばかりを紹介されたり、転職活動自体がスムーズに進まなくなってしまいます。
アドバイザーと面談をしてみないと相性が良いか悪いかわからないので、まずは一度転職エージェントに登録してアドバイザーと話をしてみましょう。
相性が良いかどうかは比較対象がないと「こんなものなのかな?」と思ってしまうので、ここでも複数の転職エージェントを使った方が良い理由につながってきます。
関連記事相性の良い転職エージェントのアドバイザーを見つける3つのポイント
もし、相性が良くないと思えばアドバイザーを変更してもらえます。
または、その転職エージェントは利用を断って別の転職エージェントを使えばOKなので安心してください。
関連記事転職エージェントや応募先に失礼のないの断り方を例文付きで紹介します
重要なのは「アドバイザーと信頼関係を築こう」とする態度です。アドバイザーと信頼関係を築こうとしなければ、どんなに優秀なアドバイザーでも良いとは思えないのでそこは注意です。
関連記事転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけない5つのこと
転職活動なら登録必須!総合型転職エージェント
転職活動をするなら、求人数も多く安定感のある大手総合型の転職エージェントです。
最低でも1社は登録しておきましょう。
リクルートエージェント
幅広い業界、業種、地域の求人を扱っており、情報収集にも使えて、そのまま応募して面接でもOKな守備範囲の広さがウリ。マイナビで希望の求人が見つからなかったり、転職活動に慣れてきたら追加の登録をおすすめします。
対応エリア | 全国 |
年齢層 | 20代から30代 |
得意分野 | 大手・優良企業を中心に総合的でITや通信系にも強い |
運営会社 | リクルート株式会社 |
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
対応エリア | 全国 |
年齢層 | 20代から30代前半 |
得意分野 | 大手・優良企業を中心に総合的 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
マイナビエージェント
転職サポート期限が無期限なのがポイントで、ゆっくりと時間をかけて行える転職活動が魅力です。20代で、将来を考えながらじっくりと転職活動をしたい人におすすめします。
対応エリア | 関東・関西・東海 |
年齢層 | 20代から30代前半 |
得意分野 | 大手から中小企業、ベンチャーまで総合的 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
キャリアに自信のないあなたに!20代・既卒・第二新卒向け転職エージェント
就職して期間が短いとか目立った実績がないとか、キャリアに自信がないあなたにおすすめの転職エージェントです。
フリーターやニートでも就職できる求人があるので、ここからキャリアを積み上げてきましょう。
ウズキャリ
UZUZ(ウズキャリ第二新卒)は、10代~20代を対象とした、第二新卒や既卒、就職浪人、大学中退などのキャリアにちょっと自信がない人におすすめの転職エージェントです。ブラック企業の排除に力を入れており、入社後定着率96.8%を達成しているので安心。
ややIT系の求人が多いですが、若いうちなら未経験から挑戦できて業界の将来性もあるので、選択肢の一つとして考えてみると良いでしょう。
対応エリア | 東京・大阪・名古屋・福岡 |
年齢層 | 18歳~29歳(最終学歴高卒以上の方) |
得意分野 | IT系の求人が多め、大手からベンチャーまで |
運営会社 | 株式会社UZUZ |
就職Shop
実際に就職した人の4人に3人は正社員未経験という事実から、社会人としての経験に自信がない人におすすめです。
対応エリア | 首都圏・関西圏 |
年齢層 | 18歳~29歳(最終学歴高卒以上の方) |
得意分野 | 営業、事務、企画、技術系など総合的 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
ハタラクティブ
業界最高レベルの内定率80.4%を誇り、最短で2週間の内定獲得が可能です。いち早く新しいキャリアをスタートさせたい人におすすめします。
登録後は0120-979-185から電話がかかってきますので、対応しましょう。
対応エリア | 関東・関西・中部・九州 |
年齢層 | 18歳~29歳 |
得意分野 | 40種類以上の職種と幅広い業界で総合的 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
目指せ年収アップ!ハイクラス向け転職エージェント
20代後半や30代で、スキルや経験が磨かれてきた人におすすめの転職エージェントです。
日本では悪い意味で年功序列が残り、普通に働き続けでも大きく年収アップを狙うことは難しいです。転職でハイクラスな会社を狙ってみましょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。企業と転職希望者を同じアドバイザーが担当する両面型で、企業を熟知したプロが無料で内定までサポートしてくれます。
自分では気づかない市場価値のある経験をしている人もいるので、30代で転職活動をするなら まずは話を聞いてみるのがおすすめです。
対応エリア | 関東(東京、神奈川、群馬、栃木、茨城、埼玉・甲信越(山梨、長野)・愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、岡山 |
年齢層 | 30歳~50歳 |
得意分野 | 総合的、外資系 |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
ビズリーチ
ビズリーチで連絡してくるヘッドハンターは、個人や比較的小規模な転職エージェントです。親身になってくれ深い相談ができるので転職市場の濃い情報を知りたい人におすすめします。
対応エリア | 全国 |
年齢層 | 30歳~49歳 |
得意分野 | 総合的、外資系 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
リクルートダイレクトスカウト
同じハイクラス向けのJACリクルートメントやキャリアカーバーに比べて届くスカウトの数が多いので、選択肢を広げつつ年収アップを狙う人におすすめです。
対応エリア | 全国 |
年齢層 | 30歳~49歳 |
得意分野 | 金融、マーケティング、経営、コンサルタント、IT |
運営会社 | 株式会社リクルート |
将来性のある業界で手に職を!未経験からIT業界に挑戦できる転職エージェント
未経験からでもITエンジニアを目指せる転職エージェントです。ITエンジニアはこれからますます不足が予想されるので、高い給与水準と安定性が見込めます。
キャリアに迷っている20代は挑戦してみると良いでしょう。
ウズキャリIT
IT学習のサポートも無料で受けられる、ITエンジニアに特化した転職サービスです。既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上の実績が示すように、キャリアに自信のない人でも安心して挑戦できます。
徹底してブラック企業を排除することに力を入れていて、入社した人の定着率は93%以上と非常に高いです。未経験からITエンジニアを目指すなら登録すべきサービスといえます。
対応エリア | 東京、名古屋、福岡 |
年齢層 | 20〜29歳 |
得意分野 | IT |
運営会社 | 株式会社UZUZ |
GEEK JOB(ギークジョブ)
第二新卒やフリーターに向けた、無料のプログラミング学習&就職支援サービスが特徴の転職エージェント。
71.6%はパソコン初心者からのスタートですが、転職成功率は95.1%。高い転職成功率の秘密は、「徹底した採用者目線」での就職支援とプログラミング学習支援です。
20代後半になると未経験からITエンジニアに転職するのはハードルが上がってくるため、短期でITエンジニアになりたい人におすすめします。
対応エリア | 関東圏 |
年齢層 | 19〜27歳 |
得意分野 | IT |
運営会社 | グルーヴ・ギア株式会社 |
IT系は転職で年収アップを!ITエンジニアにおすすめの転職エージェント
ITエンジニアは転職で大きく年収を伸ばすことができます。実力に伴った給料を払ってくれる業界だからです。
IT経験者であれば、転職で給料アップを狙っていきましょう。
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは、国内最大級の転職支援実績を持つマイナビが運営するIT・Web業界に強い転職エージェントです。
IT業界出身のキャリアコンサルタントがサポートしてくれ、プロジェクトマネージャーやSE、インフラエンジニア、プログラマーなど業種も豊富です。
マイナビは若手の転職に強いので、20代のITエンジニアがキャリアの幅を広げつつ年収アップを狙うならおすすめです。
対応エリア | 首都圏・関西圏 |
年齢層 | 20〜39歳 |
得意分野 | IT |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
レバテックキャリア
保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人です。ガッチリ年収アップを狙うITエンジニアにおすすめします。
対応エリア | 首都圏・関西圏・福岡 |
年齢層 | 20代後半〜40代前半 |
得意分野 | IT |
運営会社 | レバテック株式会社 |
GEEKLY(ギークリー)
20代〜50代まで対応可能なので、ITエンジニアとしてキャリアに自信のある人におすすめのサービスです。
対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
年齢層 | 20代〜50代 |
得意分野 | IT |
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
注目の職種!デジタルセールス特化の転職エージェント
もし、あなたが今営業の仕事をしているなら、これから注目が集まるデジタルセールスに挑戦してみてはどうですか?
マーキャリNEXT CAREER
20代の営業経験者におすすめしたいサービスです。
対応エリア | 調査中 |
年齢層 | 24歳~35歳 |
得意分野 | デジタルセールス |
運営会社 | 株式会社エムエム総研 |
変化するライフスタイルに!女性におすすめの転職エージェント
女性は「結婚と出産」という、大きなライフスタイルの変化がキャリア形成の課題です。
女性向けの転職エージェントなら、女性の活躍を応援してくれるアドバイザーや企業が見つかります。
LIBZ(リブズ)
女性の転職なら登録しておくべきサービスです。
対応エリア | 調査中 |
年齢層 | 20代~30前半(女性) |
得意分野 | 総合的(リモートやフレックス勤務が可能な求人多数) |
運営会社 | 株式会社リブ |
目的別転職エージェントの組み合わせ
ここからは、目的別の転職エージェントの組み合わせ例をご紹介します。
タイプ別の組み合わせ
- なんとなく将来が不安なので転職活動をしている
- とにかく仕事を辞めたい
- 女性はどうキャリアを積めば良いか相談したい
- キャリアに自信がない
- 年収アップを目指したい
- 手に職をつけたい
- 営業の仕事がしんどいのでやめたい
ぜひ参考にしてくださいね。
なんとなく将来が不安なので転職活動をしている
なんとなく将来が不安という場合は、まずは「なぜ将来が不安なのか?」を考えないといけません。
- 業界に不安を感じる
- 会社の業績が心配
- 今の仕事を20年、30年続けるイメージができない
こういった悩みをアドバイザーに相談してみましょう。
やりたいことが決まっていないなら
リクルートエージェント ・・・定番で王道
doda ・・・併用に最適
リクルートエージェント
幅広い業界、業種、地域の求人を扱っており、情報収集にも使えて、そのまま応募して面接でもOKな守備範囲の広さがウリ。マイナビで希望の求人が見つからなかったり、転職活動に慣れてきたら追加の登録をおすすめします。
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
とにかく仕事を辞めたい
とにかく仕事を辞めたい!と思っている場合は、まずは「なぜ仕事を辞めたいのか?」を明確にすると良いでしょう。
- 通勤がイヤだ
- 仕事内容が面白くない
- 人間関係が悪い
- なんだか人生がうまくいかなくて疲れた
理由はたくさんあるでしょうが、辞めたい理由をハッキリさせることでアドバイザーから的確な提案をもらいやすくなります。
とにかく辞めたい場合
リクルートエージェント ・・・定番で王道
doda ・・・併用に最適
リクルートエージェント
幅広い業界、業種、地域の求人を扱っており、情報収集にも使えて、そのまま応募して面接でもOKな守備範囲の広さがウリ。マイナビで希望の求人が見つからなかったり、転職活動に慣れてきたら追加の登録をおすすめします。
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
キャリアに自信がない
キャリアに自信がない人もいるでしょう。
- 学校を卒業して就職していない
- 就職したけど短い期間で辞めてしまった
- 1年くらいしか働いてないけど転職したい
そんな人は、既卒や第二新卒に強い転職エージェントを利用しつつ、総合型転職エージェントを1つ使って選択肢を広げるのがおすすめです。
ウズキャリ
UZUZ(ウズキャリ第二新卒)は、10代~20代を対象とした、第二新卒や既卒、就職浪人、大学中退などのキャリアにちょっと自信がない人におすすめの転職エージェントです。ブラック企業の排除に力を入れており、入社後定着率96.8%を達成しているので安心。
ややIT系の求人が多いですが、若いうちなら未経験から挑戦できて業界の将来性もあるので、選択肢の一つとして考えてみると良いでしょう。
就職Shop
実際に就職した人の4人に3人は正社員未経験という事実から、社会人としての経験に自信がない人におすすめです。
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
ハタラクティブ
業界最高レベルの内定率80.4%を誇り、最短で2週間の内定獲得が可能です。いち早く新しいキャリアをスタートさせたい人におすすめします。
登録後は0120-979-185から電話がかかってきますので、対応しましょう。
年収アップを目指したい
年収アップを目指すなら、ハイクラスの求人を紹介してくれる転職エージェントを利用してください。
ハイクラス狙いならこれ
JACリクルートメント
JACリクルートメントは管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。企業と転職希望者を同じアドバイザーが担当する両面型で、企業を熟知したプロが無料で内定までサポートしてくれます。
自分では気づかない市場価値のある経験をしている人もいるので、30代で転職活動をするなら まずは話を聞いてみるのがおすすめです。
ビズリーチ
ビズリーチで連絡してくるヘッドハンターは、個人や比較的小規模な転職エージェントです。親身になってくれ深い相談ができるので転職市場の濃い情報を知りたい人におすすめします。
リクルートダイレクトスカウト
同じハイクラス向けのJACリクルートメントやキャリアカーバーに比べて届くスカウトの数が多いので、選択肢を広げつつ年収アップを狙う人におすすめです。
もしも、今IT業界で働いていて年収を上げたいのなら、同業界の同業種に転職するだけで年収が50万円とか100万円とかアップする可能性も十分にあります。
ちなみに、私はまったく同じ仕事なのに転職して年収が100万円アップしました。年収は仕事の難易度ではなくどんな会社で働くかで決まります。
IT業界は、スキルを磨いたら評価してもらえる会社に転職して年収を上げていくのが王道です。
IT業界で年収アップするなら
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは、国内最大級の転職支援実績を持つマイナビが運営するIT・Web業界に強い転職エージェントです。
IT業界出身のキャリアコンサルタントがサポートしてくれ、プロジェクトマネージャーやSE、インフラエンジニア、プログラマーなど業種も豊富です。
マイナビは若手の転職に強いので、20代のITエンジニアがキャリアの幅を広げつつ年収アップを狙うならおすすめです。
レバテックキャリア
保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人です。ガッチリ年収アップを狙うITエンジニアにおすすめします。
GEEKLY(ギークリー)
20代〜50代まで対応可能なので、ITエンジニアとしてキャリアに自信のある人におすすめのサービスです。
手に職をつけたい
単純作業の仕事(オペレーターとか飲食店の接客)を続けていなければ、基本的には手に職はつきます。
手に職をつけられる職業の例
- 職人(飲食・技術者)
- 美容・整体系
- 施工管理
- Webマーケター
- ITエンジニア
代表的な例で言うと、こんな感じですね。
やりたいことがあるならそれを目指すのが良いですが、「特にやりたいことはないけれど、何か手に職をつけたい」と考えているなら、ITエンジニアを強く推奨します!
これは私自信が「営業→ITエンジニア」に転職したからという事情もあるのですが、本当におすすめしたい職業です。
今の時代は「IT機器が苦手」とか言っていると、損をする時代になってしまいました。あれもこれも「IT機器」を使ってサービスが提供されるからですね。IT系で仕事をしていると、ITが苦にならなくなってくるのでおすすめします。
特にインフラエンジニアは、「スキルがないけど転職して手に職をつけたい!」と思っている人にオススメしたい仕事です。
関連記事やりたいことがない!転職したいけどスキルがない20代におすすめの職業をズバリ解説
今後ますます発展が予想されるIT業界でスキルを磨いてみてはいかがでしょうか?
ウズキャリIT
IT学習のサポートも無料で受けられる、ITエンジニアに特化した転職サービスです。既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上の実績が示すように、キャリアに自信のない人でも安心して挑戦できます。
徹底してブラック企業を排除することに力を入れていて、入社した人の定着率は93%以上と非常に高いです。未経験からITエンジニアを目指すなら登録すべきサービスといえます。
GEEK JOB(ギークジョブ)
第二新卒やフリーターに向けた、無料のプログラミング学習&就職支援サービスが特徴の転職エージェント。
71.6%はパソコン初心者からのスタートですが、転職成功率は95.1%。高い転職成功率の秘密は、「徹底した採用者目線」での就職支援とプログラミング学習支援です。
20代後半になると未経験からITエンジニアに転職するのはハードルが上がってくるため、短期でITエンジニアになりたい人におすすめします。
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
手に職をつけるなら、もう一つ選択肢として考えておきたいのが副業です。副業は完全に自分の力で稼ぐのでやった分だけ手に職がつきます。
以下の記事で、おすすめの副業について解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
関連記事会社を辞めたいなら在宅の副業で月5万円を稼ごう!やってはいけない副業も紹介
営業の仕事がしんどいのでやめたい
営業の仕事大変ですよね。私も社会人になって3年間、わりと古い体質の業界で営業をやっていたので気持ちはめちゃくちゃわかります。
営業の経験はいろいろな仕事に生かせるので、そのしんどい経験は無駄にはならないので安心してください。
もう営業はやめて別の仕事をしたいと考えているところだと思いますが、「デジタルセールス」という働き方はどうですか?
デジタルセールスなら
マーキャリNEXT CAREER
→デジタルセールス特化
doda
→選択肢を広げる
マーキャリNEXT CAREER
20代の営業経験者におすすめしたいサービスです。
doda
転職活動のバランスを取るため、他のサービスとの併用がおすすめです。
女性はどうキャリアを積めば良いか相談したい
結婚や出産といった、女性にとって重要なライフイベントを考えながらキャリア形成を考えたいですよね。
女性向けの組み合わせ
リブズキャリア ・・・女性特化
マイナビエージェント ・・・「女性の転職」が特徴
LIBZ(リブズ)
女性の転職なら登録しておくべきサービスです。
マイナビエージェント
転職サポート期限が無期限なのがポイントで、ゆっくりと時間をかけて行える転職活動が魅力です。20代で、将来を考えながらじっくりと転職活動をしたい人におすすめします。
在宅で仕事をしたいなら、在宅で働きやすい会社に転職するのも1つの手ですが、あわせて副業を始めてみるのはどうですか?副業の方がより自由がききますし、将来の収入の伸び幅も大きいです。
以下の記事で在宅の副業についてご紹介していますので、転職活動と平行で検討してみてください。
関連記事会社を辞めたいなら在宅の副業で月5万円を稼ごう!やってはいけない副業も紹介
まとめ:自分にあった転職エージェントを選択して転職活動を有利にすすめよう
おすすめの転職エージェントを一覧でご紹介してきました。
ある程度タイプ別におすすめの組合せもご紹介しましたが、最終的には利用してみないとわかりません。人によって持っている経験やスキル、希望の条件が違いますし、担当してくれたアドバイザーとの相性によっても良し悪しが違うからです。
ですので、転職エージェントは、まずは2〜3社ほど登録してみて、イマイチだなと思う場合は別の転職エージェントを使ったり、相性が良いと思うところをメインにして転職活動を始めましょう。
転職は「若ければ良い」というものではありませんが、「若い方が有利」なのは揺るぎない事実です。
転職活動をしたからといって、必ず転職をしなくてはいけない決まりはありませんので、まずは転職活動をスタートさせてみましょう。
目的別のおすすめ転職エージェントをご紹介しましたが、それでも迷う場合は リクルートエージェント と doda を利用してください。
どちらも業界大手で求人数も多く、アドバイザーの質も一定のレベルが保たれるので安心です。
利用する中で希望の条件が固まってきたら、別の転職エージェントを利用しても良いですし、信頼関係が築けたアドバイザーと実際の応募まで進めても良いでしょう。
- 行動すること
- 選択肢を増やすこと
この2つが人生をより良くするカギです。
この行動や選択肢には「転職しないこと」も含まれます。まずは選択肢を増やすためにも転職活動を始めてみてくださいね。
あなたにとって、最適な転職エージェントサービスが見つかることを願っています。ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
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