【第九話】転職の軸がブレる?最も大切なのは「自分の将来は自分で決める」という意思

ブラック職場によろしく

前回までのあらすじ

東証一部上場の大手商社「壱龍勇明(いちりゅうゆうめい)」に入社した斉藤。

新人の頃には働き方に疑問を持っていたが、入社3年目になり日々の業務に追われてそういった考えは消えていた。

 

パワハラにあっていた同期の道場が退職代行を使って会社をやめた。

退職は逃げでなく、人生の選択であることを認識。

再び凄腕転職エージェント「北三郎」のもとを訪ねる……

 

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転職には自分の軸が重要だと言われています。

  • 転職の軸がブレブレ…
  • 転職の軸の作り方がわからない
  • そもそも転職の軸って何?

転職の軸がブレてしまうと、軸の役割を果たしていないので転職に失敗してしまうかもしれません。

転職の軸を作るのは重要ですが、実はそれ以上に重要なのが転職の軸を作る前の状態です。

 

この記事でわかること

  • 転職軸とは何なのか
  • ブレない転職軸の作り方
  • 転職の軸よりさらに大切なこと

ブレない転職軸の作り方は「自分の将来は自分で決める」という意思を強くすることです。

 

転職の軸とは希望する条件や転職する目的を示した地図

転職の軸とは希望や目的

 

転職の軸とは目的地までの地図のようなものです。地図がなければ、とんでもない場所に着いてしまう可能性があります。

サーフィンがしたいのに山についてしまったら希望は叶いません。

 

ですから「これは譲れない」という希望を目的として転職の軸を作ると転職は成功します。

そして、希望の条件には優先度をつけましょう。

  • 年収
  • 残業時間
  • 休日出勤の有無
  • 仕事内容

ぶっちゃけ、全ての希望を叶えられる企業はないと思ってください。どの企業にも良い点悪い点があります。その中から自分の優先度にあった企業を探すのがポイントです。

転職の軸という地図を用意したら、目的地に向かうために転職活動を開始します。

 

転職を成功させるには転職の軸が大切

転職の軸が大切な理由

 

転職の軸は大切です。なぜなら、軸がないと目的にあった転職ができずに不満がたまり再び転職を繰り返してしまいます。

 

転職の目的は人によっていろいろです。

  • 年収をアップしたい
  • プライベートな時間を確保したい
  • やりたい仕事がある

転職は目的ではなく自分の希望を叶える手段ですから、自分の希望を叶えるという目的を達成するため転職の軸を持って転職活動をしましょう。

転職の軸を作るには、まずは「どんな生活を送りたいか?」を考えて、そこから具体化していくと出来上がります。

詳しい作り方は「【転職の軸の作り方】やりたい仕事がなくても別に良くないですか?」を読んでみてくださいね。

 

 

転職の軸がブレてしまう原因

転職の軸がブレてしまう原因

 

転職の軸がブレてしまう原因は、「自分の将来は自分で決める」という意思が弱いことにあります。

人はみんな、多少なりとも自分に都合の良いように行動するからです。

 

例えば転職エージェントは求職者の味方ですが、企業に人材を紹介して報酬をもらうビジネスモデルです。
転職の軸がなければ、エージェントの都合の良い求人を紹介されてしまうかもしれません。

関連記事なぜ転職エージェントは無料で利用できるのか?理由を仕組みから理解する

 

「自分の将来は自分で決める」という意思があれば転職の軸がブレることなく目的地に到着できるでしょう。

 

転職の軸よりも大切なことは自分の将来は自分で決めると言う意思

自分の未来は自分で選択する

 

「自分の将来は自分で決める」という意思は、転職の軸を持つことよりも大切にしてください。

この考えは転職に限らず生きていくうえで最も大切なことです。

  • 仕事を続ける上でも
  • 結婚して家庭を持つにしても
  • 老後の生活をどうするかにしても

死ぬまで自分の選択で将来が決まります。

 

そうは言っても「そんな簡単に自分の意思だけで決められないよ…」そう思われる方も多いでしょう。

そんなあなたにおすすめしたいのは、小さな小さな成功体験を積むことです。小さなことでもいつもの自分だったら場の雰囲気に流されるなってところで、自分の意思を示してください。

きっと変わります。

 

 

もし、今の職場に不満があるなら、相手を変えようとせずに自分の行動を変えてみてください。

関連記事職場の人間関係の悩みを劇的に改善する他人を変えるのではなく自分を変えるという考え

 

転職エージェントを利用しながらブレない軸を作ろう

転職エージェントとブレない転職の軸を作る

 

転職の軸を作る際に、自分の意思で決めると言う考え方は本当に大切にしてください。

 

ただし現実的とは思えない希望や理想を並べても意味がありません。それは希望ではなく ワガママだからです。

条件的に厳しいというだけでなく、複数の希望を同時に叶えるのは難しい場合もあります。

 

これらを考慮し、現状を客観的にとらえてアドバイスをくれるのが転職エージェントです。

自分の希望と転職エージェントのアドバイスをすり合わせて、「これだけは譲れない」という希望を決めてください。

 

転職の軸は地図、自分の希望は目的地です。登山してイルカを見たい!と希望を出しても叶えられません。

  • 登山がしたいのか?
  • イルカを見たいのか?
  • 珍しい動物が見られれば満足なのか?

登山してイルカを見たいは誰が見てもおかしいとわかりますが、知らない業界のことだと矛盾した希望を出してしまうことも珍しくありません。

夜勤や休日出勤は絶対にあるのに、プライベートを充実させたいとかですね。

 

ですので転職エージェントに相談して、希望が矛盾していないかアドバイスをもらうと現実的な転職の軸が出来上がります。

そして最終的には自分で転職の軸を決めましょう。

 

まとめ:自分の未来は自分で選択してブレない転職の軸を作ろう

ブレない転職の軸を作ろう

 

転職の軸は転職活動を成功させるためには重要です。

なぜなら、転職の軸は地図のようなものであり、自分の希望という目的地に到着するために必要だからです。目的地を見失わないように、まずは地図を手に入れてくださいね。

 

目的地が定まらないと、地図が正しくても違う目的地に着いてしまうかもしれません。目的地が変わらないようにするには、自分の将来は自分で決めるという意思を持つことが重要です。

 

自分の希望だけで転職の軸を作ってしまうと、それは単なるワガママになってしまいます。ですので、転職エージェントに相談して客観的な意見をもらいましょう。

 

場合によっては「もっと欲張ってもいい」という場合もあるかもしれません。現実的で もっとも魅力的な転職の軸を作るため、転職エージェントを利用するのはとても有効です。

転職エージェントは無料で利用できますから使わないともったいないですよ。

 

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まずは マイナビエージェント doda を利用してみて、満足できなかったり転職活動に慣れてきたら リクルートエージェント を利用してみてくださいね。

 

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  • この記事を書いた人

斉藤くんの中の人

新社会人として一部上場の商社に入社し25歳の時に畑違いであるIT業界の中小企業へ転職。その後同じ業種で人生2回目の転職をして同じ仕事ながら年収100万円アップ。今は会社の仕事は半分にしてもらい、もう半分はフリーランスとして働いて安定と自由をバランスよく得ています。パロディマンガ「ブラック職場によろしく」で転職と副業の大切さを発信しています。

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