転職には自分の軸が重要だと言われています。転職の軸とは、将来自分がなりたい姿になるために転職で譲れない条件のことです。
でも、こんな悩みをお持ちの方も多いでしょう。
- 転職の軸がブレブレ…
- 転職の軸の作り方がわからない
- そもそも転職の軸って本当にいるの?
転職の軸がブレてしまうと、結局軸になっていないので転職に失敗してしまいます。
転職の軸を作るのは重要ですが、実はそれ以上に重要なのが転職の軸を作る前の状態です。
この記事でわかること
- 転職軸とは何なのか
- ブレない転職軸の作り方
- 転職の軸よりさらに大切なこと
ブレない転職軸の作り方は「自分の将来は自分で決める」という意思を持つことです。
転職の軸とは希望する条件や転職する目的を示した地図
転職の軸とは目的地までの地図のようなものです。地図がなければ、とんでもない場所に着いてしまう可能性があります。
イルカが見たいのに山に登ってしまったら希望は叶いません。
ですから「これは譲れない」という希望の条件をもとに転職の軸を作ると転職は成功します。
転職を成功させるには転職の軸が大切
転職の軸は大切です。なぜなら、軸がないと目的にあった転職ができずに不満がたまり再び転職を繰り返してしまうからです。
転職の軸がブレやすい状態というのは確かにあります。
転職の軸がブレやすい状態
- なんとなく会社を辞めたいだけで転職しようとしている
- どんな生活を送りたいかイメージがない
- 希望する条件が多すぎる
- 転職エージェントに全て任せようとしている
「なんとなく会社を辞めたいな」という理由で転職活動を始めるのはOKですが、そのまま転職活動を進めていてもうまくいきません。
例えば、お腹が空いてご飯を食べに出かけても、食べたいものが決まっていないとなかなかお店を決められないのと同じです。
なぜ辞めたいのか?どんな生活を送りたいのかを考えると、希望の条件が決まってきます。
希望の条件もいろいろとあるでしょう。
- 年収をアップしたい
- プライベートな時間を確保したい
- やりたい仕事がある
- 勤務地の希望がある
- 福利厚生が充実した会社で仕事がしたい
いろいろありますが、全ての希望を叶えてくれる会社はありません。残念ですけど。
理想の恋人が現実にはいないのと一緒ですよね
ですので、希望の条件に優先度をつけましょう。
決して、転職することを目的としないように注意してくださいね。転職すれば全てが解決すると思っている人は危険です。
転職の目的は人によっていろいろ。転職は目的ではなく自分の希望を叶える手段。
ですから目的を達成するために転職活動をしましょう。そのためには転職の軸が必要です。
転職の軸を作るには、まずは「どんな生活を送りたいか?」を考えて、そこから具体化していくとでき上がります。
詳しい作り方は「【転職の軸の作り方】やりたい仕事がなくても別に良くないですか?」を読んでみてくださいね。
「やりたいこともどんな生活が送りたいかもわからない……でも今の会社は辞めたいんだ……」そんな人もいるかもしれませんね。
むやみに転職を繰り返すのはおすすめできませんが、本当にどうすれば良いか迷っているならインフラエンジニアはいかがでしょうか?
インフラエンジニアの良い点
- 需要が右肩上がり
- IT業界は人手不足
- 未経験でも採用されやすい
- 人材を育成する環境が整っている
- 残業が比較的少ない
- 給与水準が高い
- インフラの知識は今後何をするにも役立つ
あなたが、20代で特にやりたいことが決まっていないならおすすめです。
詳しくは、以下の記事でを読んでみてくださいね。
関連記事やりたいことがない!転職したいけどスキルがない20代におすすめの職業をズバリ解説
転職の軸がブレてしまう原因
転職の軸がブレてしまう原因は、「自分の将来は自分で決める」という意思が弱いことにあります。
人はみんな、多少なりとも自分に都合の良いように行動するからです。
例えば転職エージェントは求職者の味方ですが、企業に人材を紹介して報酬をもらうビジネスモデルです。
転職の軸がなければ、エージェントの都合の良い求人を紹介されてしまうかもしれません。
関連記事なぜ転職エージェントは無料で利用できるのか?理由を仕組みから理解する
転職の軸よりも大切なことは自分の将来は自分で決めると言う意思
「自分の将来は自分で決める」という意思は、転職の軸を持つことよりも大切にしてください。
この考えは転職に限らず生きていくうえで最も大切なことです。
- 仕事を続ける上でも
- 結婚して家庭を持つにしても
- 老後の生活をどうするかにしても
死ぬまで自分の選択で将来が決まります。
そうは言っても「そんな簡単に自分の意思だけで決められないよ…」そう思われる方も多いでしょう。
そんなあなたにおすすめしたいのは、小さな小さな成功体験を積むことです。小さなことでも「いつもの自分だったら場の雰囲気に流されるな…」という場面で、自分の意思を示してください。
きっと変わります。
もし、今の職場に不満があるなら、相手を変えようとせずに自分の行動を変えてみてください。
関連記事職場の人間関係の悩みを劇的に改善する他人を変えるのではなく自分を変えるという考え
転職エージェントを利用しながらブレない軸を作ろう
転職の軸を作る際に、自分の意思で決めるという考え方は本当に大切にしてください。
ただし現実的とは思えない希望や理想を並べても意味がありません。それは希望ではなく ワガママだからです。
ひとつひとつの希望は現実的でも、複数の希望を同時に叶えるのは難しい場合もあります。
これらを考慮し、現状を客観的にとらえてアドバイスをくれるのが転職エージェントです。
自分の希望と転職エージェントのアドバイスをすり合わせて、「これだけは譲れない」という希望を決めてください。
転職の軸は地図、自分の希望は目的地です。登山してイルカを見たい!と希望しても叶えられません。
- 登山がしたいのか?
- イルカを見たいのか?
- 珍しい動物が見られれば満足なのか?
登山してイルカを見たいは誰が見てもおかしいとわかりますが、知らない業界のことだと矛盾した希望を出してしまうことも珍しくありません。
夜勤や休日出勤は絶対にあるのに、プライベートを充実させたいとかですね。
ですので転職エージェントに相談して、希望が矛盾していないかアドバイスをもらうと現実的な転職の軸が出来上がります。
どの転職エージェントを利用すれば良いかは10秒で判断できますから利用してみてください。そして最終的には自分で転職の軸を決めましょう。
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まとめ:自分の未来は自分で選択してブレない転職の軸を作ろう
転職の軸は転職活動を成功させるためには重要です。
なぜなら、転職の軸は地図のようなものであり、自分の希望という目的地に到着するために必要だからです。目的地を見失わないように、まずは地図を手に入れてくださいね。
目的地が定まらないと、地図が正しくても違う目的地に着いてしまうかもしれません。目的地が変わらないようにするには、自分の将来は自分で決めるという意思を持つことが重要です。
自分の希望だけで転職の軸を作ってしまうと、それは単なるワガママになってしまいます。ですので、転職エージェントに相談して客観的な意見をもらいましょう。
場合によっては「もっと欲張ってもいい」という場合もあるかもしれません。
現実的で もっとも魅力的な転職の軸を作るため、転職エージェントを利用するのはとても有効です。
どの転職エージェントがあなたに合っているかは10秒でわかります。まずは利用してみて、自分の転職軸を固めていってはいかがでしょうか?
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