【第十話】転職エージェントの役割を理解してとことん利用しよう

　

転職エージェントって具体的に何をしてくれるのか気になりますよね。

　

転職エージェントは転職活動を有利にするサービスですが、役割を理解しておかないと役に立たないかもしれません。

実際にサービスを利用した私が転職エージェントにやってもらうことと、利用の流れをお伝えします。

　

　

転職エージェントは転職活動のパートナーであり、あなたの時間を増やしてくれるありがたい存在です。

　

　

転職エージェントの役割は求職者のサポート

　

転職エージェントは求職者の転職活動をサポートしてくれます。

これらが無料で利用できるため、転職活動にはなくてはならない存在です。

転職エージェントは転職活動のパートナーですので、遠慮せずにどんどん仕事をしてもらいましょう。

　

　　

転職エージェントと転職サイトの役割の違い

　

転職エージェントと転職サイトの一番大きな違いはアドバイザーがいるかいないかです。

転職エージェントはアドバイザーがいるので、求職者一人一人にあったサポートをしてもらえます。アドバイザーと良好な関係を築けるかどうかが、転職エージェントを使って良かったと思えるかどうかと言っていいでしょう。

　

アドバイザーも人間です、性格的な部分や得意な業界で相性が良いかどうかは変わります。まずは、アドバイザーとの面談で絶対にやってはいけないことを理解し、良好な関係が築けるようにしてみましょう。

関連記事：【不安解消】転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけない５つのこと

　

もし話をしてみて、アドバイザーとの相性が悪いと感じた場合は担当者を代えてもらえるので相談してみてください。代えてくれと言うのが伝えづらいと思うなら別の転職エージェントを利用するのも手ですね。

とにかく、相性の善し悪しを比較するためにも転職エージェントは複数利用しましょう。

関連記事：転職エージェントを複数登録すべき理由｜メリットデメリットも解説

　

転職エージェントを利用した方がいい人

　

転職エージェントを利用した方がいいのは以下のような人です。

正直なところ、転職活動をするなら誰しもが利用した方がよいでしょう。

関連記事：転職エージェントなんていらない？転職エージェントを使った方がいい人

　

アドバイスをもらえるのはもちろん、求人の検索や日程調整などの面倒な手続きも代わりにやってくれます。

転職エージェントは、忙しいあなたの時間を増やしてくれるサービスです。

もし利用してみて合わないと思ったら使うのをやめればいいだけですからね。

関連記事：転職はリスクでも転職活動はノーリスク！20代30代でもすぐにはじめるべき理由

　

転職エージェントを使った転職活動の流れ

　

転職エージェント利用の流れをご紹介します。

順番にみておきましょう。

登録

まず転職エージェントのサイトに会員登録をしましょう。

　

慣れてきたら追加で３社目４社目と登録し、メインで使うエージェントを絞っていくのもありです。

関連記事：【厳選】おすすめ転職エージェント｜転職サイトや口コミを連携させ主導権を握ろう

　

書類の提出とアドバイザーとの面談

職務経歴書やキャリアシートを提出します。

提出した資料を元にzoomなどを使った面談が行われますので、直接エージェントのオフィスを訪れる必要はないです。

それから服装はスーツである必要はありません。ただし、あまりにもラフすぎるのは問題なので襟付きのシャツとかが無難ですね。

　

求人の紹介

行った面談をもとにアドバイザーから求人が紹介されます。

　

求人の相場を掴んでおくことは失敗しない転職のためには重要です。

　

職務経歴書添削、模擬面接

アドバイザーに職務経歴書の添削を行ってもらい書類選考の通過率をアップさせましょう。

　

面接では自分のスキルや経歴をアピールするだけでは意味がありません。そのスキルや経歴を応募先の企業でどう生かせるかがとても重要です。

新卒の時の面接とはその点が違うので頭に入れておきましょう。

　

企業への応募・面接

アドバイザーとの模擬面接を生かし実際の面接に望みます。

当たり前のことですが、模擬面接と大きく違うのは実際に人事担当者や会社規模によっては社長と話をすることです。

　

内定・入社

見事に内定をもらったら入社への準備です。

現職の退職手続きや入社日の調整などがあります。これらも転職エージェントは協力してくれるので力を借りましょう。

今までの転職活動はノーリスクでしたが、転職をすることはリスクが伴います。

本当に転職したいと納得できたら、内定を受けるとアドバイザーに回答しましょう。

　

転職エージェントの選び方

　

結論から言うと、まずはリクルートエージェントとdodaへの登録をおすすめします。

どちらも大手の転職エージェントなので、豊富な求人があり一定レベルのアドバイザーに担当してもらえるからです。

ぶっちゃけ、どこの転職エージェントを利用しても最終的にはアドバイザーとの相性が重要になってきます。

ですので、まずは大手を２社ほど登録してそこから様々な転職サービスを連携させるのがおすすめです。

関連記事：【厳選】おすすめ転職エージェント一覧｜転職サイトや口コミを連携させ主導権を握ろう

　

　

まとめ：転職エージェントの役割を理解して使い倒す気持ちで利用しよう！

　

転職エージェントは転職活動のパートナーです。

• 非公開求人の紹介
• 面接の日程調整
• 職務経歴書の添削
• 模擬面接での対策
• その他転職に関する相談

このようなことでサポートを無料でしてくれます。

忙しいあなたに代わり面倒な事務手続きをしてくれるので使わないともったいないです。

転職エージェントを利用する流れは以下の通り。

　

転職エージェントがいっぱいあってどこを使えば良いかわからない！という方はリクルートエージェントとdodaへの登録をおすすめします。

どちらも大手であり、たくさんの求人と一定の質を持ったアドバイザーが担当してくれるからです。

転職エージェントの善し悪しはアドバイザーとの相性による部分が大きいので、まずは大手２社に登録して慣れて来たら追加や変更をして調整していくと良いでしょう。

　

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